Liderazgo Carismático

El liderazgo carismático se caracteriza por cautivar y generar entusiasmo en los trabajadores, utilizando la comunicación de tú a tú, inspirando a que los trabajadores den su máximo potencial logrando incluso cambiar las aspiraciones y la visión de su equipo, con el fin de lograr las metas establecidas.

Características de un líder carismático

  • Tiene una gran capacidad de convencimiento.
  • Es bueno motivando.
  • Es capaz de cambiar los valores, la visión y las actitudes de los trabajadores.
  • Genera admiración.
  • Tiene una visión a futuro.
  • No se conforma.
  • Se sacrifica por la empresa.
  • Siempre piensa en positivo.

Un líder carismático puede ser muy beneficioso para una empresa, ya que puede conseguir que los trabajadores hagan lo que el quiera usando sólo su carisma.

Ventajas y desventajas del liderazgo carismático

Ventajas

  • Genera menos problemas que otro tipo de liderazgo.
  • La motivación de los trabajadores aumenta.
  • El rendimiento de los trabajos se incrementa notablemente.
  • El ambiente de trabajo mejora.
  • Todos los trabajadores se unen ante los problemas.
  • El éxito es compartido.

Desventajas

  • Los errores suelen ser perdonados.
  • Los logros pueden ser exageradamente alabados, generando conformismo.
  • Puede crear dependencia de el líder en algunos trabajadores.
  • El líder tiene mucho peso en el equipo.

Un líder carismático mediante la motivación, puede conseguir todas las metas que se proponga y no se conforma, por esta razón es que la empresa siempre estará en desarrollo.

Ejemplos de liderazgo carismático

  • Gandhi.
  • Nelson mandela.
  • Steve Jobs.
  • Diego Pablo Simeone.
  • Michael Jordan.

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